O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | เอกสารหลักฐาน |
| 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร – ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การสรรหาบุคคลเข้าเป็นพนักงานสถาบันสายวิชาการ พ.ศ. 2559 – ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคล เรื่อง หลักเกณฑ์การรับสมัครบุคคลเข้าเป็นพนักงานสถาบันสายสนับสนุนวิชาการ พ.ศ. 2559 และ(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 | 👆 👆 |
| 2. การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร – ข้อบังคับสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลของข้าราชการสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน พ.ศ. 2558 (หมวด 3 การกำหนดตำแหน่ง การบรรจุและแต่งตั้ง) – ข้อบังคับสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลของพนักงานสถาบัน พ.ศ. 2558 (หมวด 3 การกำหนดตำแหน่ง การบรรจุและแต่งตั้ง) , (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559 และ(ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2561 | 👆 👆 |
| 3.หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร – ข้อบังคับสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน ว่าด้วย การกำหนดตำแหน่งและการแต่งตั้งบุคลากรในสถาบันให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น พ.ศ. 2560 | 👆 |
| 4.หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร – ข้อบังคับสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน ว่าด้วยหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการเพื่อเลื่อนเงินเดือนของบุคคลกรในสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน พ.ศ. 2554 | 👆 |
| 5.หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ – ข้อบังคับสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลของข้าราชการสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน พ.ศ. 2558 (หมวด 4 การเลื่อนเงินเดือน หมวด 5 วินัย การรักษาวินัย หมวด 6 การดำเนินการทางวินัย หมวด 7 การออกจากราชการ และหมวด 8 การอุทธรณ์และการร้องทุกข์) – ข้อบังคับสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลของพนักงานสถาบัน พ.ศ. 2558 (หมวด 4 เงินเดือน ค่าตอบแทน และการเลื่อนเงินเดือน หมวด 5 สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ และหมวด 6 การพ้นสภาพพนักงาน หมวด 7 วินัย การรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย และหมวด 8 การอุทธรณ์และการร้องทุกข์) | 👆 👆 |